Si tu ilusión es convertirte en Guardia Civil tienes que sabes que cada año se convocan oposiciones para entrar en este cuerpo por lo que debes empezar a prepararte cuanto antes para poder así tener más posibilidades de éxito.
¿Qué necesitas saber?
Los aspirantes a las oposiciones a guardia civil deben reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:
- Poseer la nacionalidad española.
- No estar privado de los derechos civiles.
- Acreditar buena conducta ciudadana, conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.
- Carecer de antecedentes penales.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
- Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
- Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido ni cumplir los 30 dentro del año en el que se celebren las oposiciones.
- Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios, orden y marcas establecidos en la correspondiente convocatoria.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente o superior, o en su caso, de acreditar la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.
La fase de oposición consta de las siguientes pruebas:
a) Ortografía.
b) Conocimientos.
c) Lengua extranjera.
d) Psicotécnica.
e) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en:
Prueba de aptitud física.
Entrevista personal.
Reconocimiento médico.
La fase de concurso de estas oposiciones se calificará de acuerdo con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos en la convocatoria correspondiente. Esta fase tendrá una valoración mínima de 0 puntos y una máxima de 60.
El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, ha asegurado que durante 2011 aumentará el número de plazas de oposiciones justicia. En concreto los afortunados serán los fiscales, ya que en total, habrá 100 nuevos puestos.
La distribución geográfica de estas 100 nuevas plazas de oposiciones justicia estará repartida de manera equitativa. En concreto, a los órganos centrales de la Fiscalía General del Estado le corresponderán cinco nuevas plazas. A la Comunidad Autónoma de Madrid van destinadas 21 plazas; a Cataluña, 18; a la Comunidad Valenciana, 14, y a Andalucía se destinan 12.
Las plantillas de fiscales de Castilla-La Mancha y Canarias se incrementan con cuatro nuevas plazas, Baleares, Galicia, Castilla y León y Murcia aumentan sus efectivos en tres fiscales cada una, y Aragón, Asturias, Navarra y el País Vasco se incrementan con dos plazas. Por su parte, Extremadura y La Rioja aumentan su plantilla con un nuevo fiscal.
Este aumento de plazas de oposiciones jueces y fiscales ha sido logrado tras un sinfin de peticiones del cuerpo de justicia que veía necesidad de que se incrementaran no sólo las plazas para fiscales sino que además contemplan la implantación de nuevas plazas en otros sectores dentro de la categoría de oposiciones justicia como pueden ser oposiciones cuerpo de auxilio judicial, oposiciones cuerpo de tramitacion procesal y administrativa u oposiciones gestion procesal y administrativa.
Se convocan oposiciones justicia para cubrir 6 plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social por el sistema general de acceso libre.
Estas oposiciones justicia constarán de dos fases, la primera de oposición y la segunda consistente en un curso selectivo a fin de combinar la alta especialización teórica de la fase de oposición con la práctica forense en general.
Los aspirantes a estas opociciones deberán haber finalizado la carrera derecho, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes que los aspirantes a estas oposiciones deberán realizar antes del 7 de agosto de 2011.
Fase de oposición:
La fase de oposición constará de cinco ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar oralmente, en tiempo máximo de una hora, cinco temas, sacados al azar, de las siguientes materias, y en el orden que se establece: dos Temas de «Derecho Civil», un Tema de «Derecho Procesal», un Tema de los que corresponden al Temario de «Derecho Registral» y «Derecho Mercantil», y otro que corresponda al Temario de «Derecho Penal» y «Derecho Financiero», del programa de las citadas materias que figuran como Anexo II a esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, en el tiempo máximo de cinco horas, un dictamen sobre un Tema o supuesto propuesto por el Tribunal.
Tercer ejercicio: Consistirá en realizar por escrito una traducción directa, del idioma elegido por el aspirante (inglés o francés) al castellano, sin diccionario, de un texto, principalmente con lenguaje técnico-jurídico, determinado por el Tribunal.
Cuarto ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, durante el tiempo máximo de una hora, cinco Temas sacados al azar, en el orden siguiente: dos de «Seguridad Social», uno de «Derecho Procesal Laboral», uno de «Derecho Constitucional y Administrativo» y uno de «Derecho Laboral».
Quinto ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, en el tiempo máximo de cinco horas, la cuestión contenciosa que proponga el Tribunal.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenida en cada uno de los ejercicios.
Curso selectivo:
Los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el curso selectivo correspondiente a la segunda fase del proceso de selección. El curso será calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener cinco puntos para superarlo.
Se convocan oposiciones justicia de acceso libre (139 plazas) y de acceso por promoción interna (140), para cubrir 279 plazas de oposiciones del Cuerpo de Gestion Procesal y Administrativa con la siguiente distribución territorial: 86 para Andalucía, 15 en Canarias, 5 en Cantabria, 28 en la Comunidad de Valencia, 14 en Galicia, 15 en Madrid, 46 en el País Vascoy 70 para el resto de España.
Los aspirantes a estas oposiciones justicia tendrán que presentar sus solicitudes antes del 25 septiembre de 2011.
Además de los requisitos especificados en las bases de la convocatoria de estas oposiciones, los aspirantes deberán poseer el título de Diplomado Universitario, carrera de ingenieria técnica, carrera de arquitectura técnica o Grado en cualquier carrera universitaria o equivalente.
Los aspirantes a estas oposiciones que concurran por el turno de promoción interna, deberán además, cumplir los requisitos siguientes:
- Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, antes Auxiliares de la Administración de Justicia.
- Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, computados desde la toma de posesión, como funcionario de carrera de dicho cuerpo.
Fase de oposición para el turno libre:
Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa detallado en len las bases para el acceso por turno libre.
Segundo ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en redactar sin ayuda de texto alguno y durante un máximo de cuatro horas, dos temas, elegidos por el aspirante entre tres sacados a la suerte de entre los del programa para el turno de acceso libre.
Tercer ejercicio. De carácter práctico, escrito y eliminatorio, consistirá en la breve contestación por escrito a diez preguntas referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
Fase de oposición para el turno de promoción interna:
La fase de oposición constará de dos ejercicios, que se celebrarán en un mismo acto en el mismo día, uno a continuación del otro.
Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa para el acceso por promoción interna.
Segundo ejercicio. De carácter teórico-práctico, escrito y eliminatorio, consistirá en redactar sin ayuda de texto alguno y durante un máximo de dos horas un tema, elegido por el aspirante entre tres sacados a la suerte de entre los del programa para el turno de promoción interna y a continuación, en el plazo de 40 minutos, contestar de forma breve y concisa en el impreso que será facilitado, a cinco preguntas que el Tribunal formulará referidas a un caso práctico, relacionado también con el programa para el turno de promoción interna.
Fase de concurso:
Sólo los opositores que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en que se valorarán los siguientes méritos: Títulos y grados académicos, historial profesional, conocimiento de idiomas extranjeros, servicios prestados como titular o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia y o en cuerpos de otras Administraciones públicas o como personal laboral.
Curso selectivo:
Los funcionarios en prácticas de ambos turnos serán destinados, en cada ámbito territorial por el que concurran, al centro, instituto, o unidad que se determine por el Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas que convocan plazas, para el desarrollo de un curso selectivo teórico-práctico. La duración del curso será de cinco días lectivos para los aspirantes del turno de promoción interna y de diez días lectivos para los del turno libre y durante la misma, los funcionarios recibirán la formación específica sobre la estructura orgánica y competencias del ámbito territorial por el que han accedido y aquella que les permita adquirir los conocimientos y las habilidades necesarios para el manejo de las herramientas y aplicaciones informáticas, así como los medios técnicos en uso en la Administración de Justicia.